Skop Kerja

1. Membantu menguruskan pendaftaran pekerja baharu dan menjalankan sesi induksi
2. Menyediakan surat tawaran, surat amaran, surat tunjuk sebab, surat penamatan perkhidmatan untuk pekerja dan lain-lain berkaitan
3. Mengendalikan perkara berkaitan dengan pekerja seperti cuti, tuntutan (claim), rekod kedatangan, masalah disiplin, dan lain-lain berkaitan
4. Menguruskan proses penilaian prestasi bulanan dan tahunan pekerja
5. Mengendalikan fail dan mengemaskini maklumat dan dokumen pekerja dalam system HR
6. Menyelaraskan jadual, mengatur mesyuarat, mengedarkan memo dan laporan dan memastikan semua orang dimaklumkan tentang berita dan maklumat syarikat yang diperlukan.
7. Menyediakan surat-surat,memo, slide perbentangan,minit menyuarat dan lain-lain berkaitan.
8. Memastikan kerahsiaan dan keselamatan fail dan sistem pemfailan

Kelayakan

1. Min Diploma dalam bidang Secretarialship, Administration, Management, Office Management dan lain-lain yang berkaitan
2. Wajib Solat 5 waktu on time (Lelaki & Perempuan)
3. Boleh menerima arahan dan cekap dalam mengikut arahan
4. Disiplin dan menepati waktu
5. Perwatakan kemas dan bersih
6. Jujur dan Amanah
7. Boleh berdikari, berdaya saing, kerja berpasukan dan kreatif dalam bekerja
8. Boleh melakukan banyak tugas dalam satu-satu masa

Gaji dan Faedah

1. Gaji Asas bermula RM 1700
2. Ruang pekerjaan selesa & persekitaran condusif
3. Ruang solat dan pantry disediakan
4. Aktiviti usrah / keagamaan setiap minggu
5. Faedah Perubatan diberikan untuk anak dan pasangan
6. Kenaikan gaji dan pangkat setiap tahun
7. Percutian dalam dan luar negara bagi Top Performer
8. Staff Loan dengan 0%
9. Landasan kerjaya & Pendapatan yang terjamin