Skop Kerja

1) Payrol, Benefits & Compliance Unit (PBC)
2) Talent Acquisition & Retention Unit (TA&R)
3) Industrial Relation Unit (IR)
4) Training & Development Unit (T&D)
5) Administration Unit (Admin)

Kelayakan

1) Boleh mengendalikan kaunseling dan bimbingan yang berkaitan dengan prestasi & isu-isu disiplin.
2) Mengambil tindakan tatatertib termasuk penyiasatan, surat amaran, surat tunjuk sebab dan menjalankan siasatan domestik.
3) Boleh melakukan aktiviti pengambilan pekerja
4) Melawat cawangan dan untuk sesi “Coffee Chat” untuk meningkatkan keharmonian industri
5) Min Diploma dalam bidang HR dan Admin atau yang berkaitan
6) Keutamaan diberikan kepada mereka yang mempunyai pengalaman sebagai HR

Gaji dan Faedah

1. Gaji Asas bermula RM 1800
2. Ruang pekerjaan selesa & persekitaran condusif
3. Ruang solat dan pantry disediakan
4. Aktiviti usrah / keagamaan setiap minggu
5. Faedah Perubatan diberikan untuk anak dan pasangan
6. Kenaikan gaji dan pangkat setiap tahun
7. Percutian dalam dan luar negara bagi Top Performer
8. Staff Loan dengan 0%
9. Landasan kerjaya & Pendapatan yang terjamin”